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从学校到就业,我们还需要做什么?

2019-11-17作者: 邯郸翱翔

年轻时,不管受教育还是个人生活每一年都在发生着变化。正因如此,有些人喜欢把青春期称为各种过渡期。其中最主要的一个过渡是从教育走向就业之路。

年轻时,不管受教育还是个人生活每一年都在发生着变化。正因如此,有些人喜欢把青春期称为各种过渡期。其中最主要的一个过渡是从教育走向就业之路。

根据麦肯锡咨询公司的一项报告,青年失业问题并不是新的话题,而且也没有得到改善。在全球范围内,年轻人的失业率要高出其父辈的三倍。在希腊、西班牙和南非,有一半以上的年轻人没有工作,而在欧洲、中东和非洲,失业率达到25%左右。不幸的是,据麦肯锡全球研究所预估,到2020年,全球将有8500万高级和中级技术劳动者的缺口。

虽然年轻人表示他们在努力寻找工作,但是雇主都在哀叹所需技能的不足,这使双方陷入了恶性循环。为了解决青年失业问题,需要满足两个基本条件:技能开发和创造就业机会。

为了加深对这一问题的理解, 麦肯锡咨询公司调查了年轻人在从教育到就业的过程中能够获得多少支持,以及他们对获取能够使他们有资格工作的技能的渴望程度。

只有所谓的“高成就者”和“坚持不懈者”才拥有受雇的潜力。大多数人都觉得缺乏支持,对前景并不满意。

即使在发达经济体中,高中毕业的人数往往接近百分之百,但是将近五分之一的学生没有掌握成功受雇所需的最低水平的基础技能。显然,雇主需要与教育提供者合作,让学生学习他们能在工作中取得成功所需的技能。

从教育到就业之路充满障碍,有不同的道路是很正常的情况,但每条道路都有重要的路口。其中最重要的是:参加高中以上教育、掌握热门技能、找到工作。

虽说没有技能就没有工作这种说法并不完全正确,但这个问题的根本所在也是一直被低估的要素是,以尽可能高的质量提供培训。无论求职者还是雇主,专业培训将为年轻人提供符合劳动力市场需求的技能。数以百万计的年轻人正在寻找工作,许多行业都在寻求雇员。尤其在IT行业中,培训是根本所在。


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